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國網(wǎng)湖北電力加大信息工作培訓(xùn)提升參謀服務(wù)水平

發(fā)布日期：2017-04-21　點擊：2736次

    為切實加強公司系統(tǒng)信息員隊伍建設(shè)，推動公司信息工作再上新水平，更好地發(fā)揮參謀服務(wù)作用，4月13日至14日，國網(wǎng)湖北省電力公司組織開展了2017年信息工作培訓(xùn)。國網(wǎng)湖北電力各部門綜合處室的負責人及信息工作人員、所屬各單位辦公室信息工作分管負責人，地市（縣）供電公司、業(yè)務(wù)支撐單位、集體企業(yè)的專兼職信息員共170余人參加了培訓(xùn)學(xué)習。　　本次培訓(xùn)特別邀請了華北電力大學(xué)知名教授和國家電網(wǎng)公司辦公廳、國網(wǎng)河北省電力公司辦公室信息工作專家授課，分別從電力體制改革政策解讀、信息工作選題策劃與編寫技巧、如何立足雄安新區(qū)成立推動信息工作開展等方面進行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)注重理論與實際相結(jié)合，采取學(xué)講結(jié)合、交流互動、結(jié)課考試等多種方式，輔以《國家電網(wǎng)工作動態(tài)》《國家電網(wǎng)專報》《國網(wǎng)內(nèi)參》《國網(wǎng)湖北電力工作動態(tài)》錄用的大量信息案例，對如何把握信息工作關(guān)鍵點、挖掘信息核心價值點、做好重大信息選題策劃、加強信息協(xié)同協(xié)作和信息員隊伍建設(shè)、發(fā)揮信息價值作用等進行了深入淺出地培訓(xùn)和指導(dǎo)。培訓(xùn)課程結(jié)束后，立即組織現(xiàn)場測試，有力保障了學(xué)習效果?！∠乱徊?，國網(wǎng)湖北電力將切實提高思想認識，做好信息報送工作，發(fā)揮參謀服務(wù)和交流引導(dǎo)作用。一要做好“四項機制”和“一個平臺”試點建設(shè)。該公司各部門、各基層單位單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保信息選題策劃機制、信息會商機制、信息協(xié)同工作機制、信息通報考核機制和信息工作平臺試點建設(shè)工作高效有序、取得實效。二要推進信息供給側(cè)管理。需求側(cè)就是信息需求者和對于信息的要求，即上級關(guān)注的和需要反映報送的內(nèi)容。供給側(cè)就是信息生產(chǎn)者和收集加工提煉信息的過程。供給要與需求相匹配，做到信息需求什么，就供給什么。要對準需求側(cè)的焦點，找出供給側(cè)的亮點，展現(xiàn)公司工作的特點，優(yōu)化信息報送的機制，努力做到“供在最需時，參在點子上，謀在關(guān)鍵處”。三要注重信息工作的方式方法。在信息策劃上，要謀定而后動，加強政策學(xué)習研究，把握上情、熟悉內(nèi)情、了解下情，增強信息的針對性和實效性；在信息會商上，要引入動態(tài)調(diào)整機制，加強會商考核，定期調(diào)整輪換會商單位。在信息編報上，要找準信息切入點；在工作協(xié)同上，要進一步完善本部工作協(xié)同機制和各單位協(xié)同聯(lián)動機制，完善辦公室內(nèi)部對口秘書協(xié)同聯(lián)動機制。在考核激勵上，要按照公司關(guān)于逐級傳導(dǎo)壓力、努力提檔進位的要求，加大信息工作通報考核力度，研究信息工作同業(yè)對標指標體系和考核方案。四要加強信息員隊伍建設(shè)。信息工作要堅持學(xué)習創(chuàng)新，強化責任擔當，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，保持謙虛謹慎，注重團隊協(xié)作，按照“上級領(lǐng)導(dǎo)需要知道”和“需要上級領(lǐng)導(dǎo)知道”的思路，做到“身在兵位、胸為帥謀”，提高信息報送的針對性和實效性，提升信息工作的參謀服務(wù)價值